社員の成長を会社がサポートする仕組みがあります。
成長する事で活躍できる分野を拡げ、周囲から必要とされる人に。
充実した社会人生活を歩む事に繋がります。
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採用情報
組織力を育む仕組みがある
社会人になると様々な人との交流やコミニケーションは避けて通れません。
社会性を育む活動にも会社として取り組んでいます。
社会性を育む活動にも会社として取り組んでいます。
豊かな人生を送るために
働き手の皆様それぞれが想像する人生設計があるかと思います。
会社としての取り組みを紹介します。
会社としての取り組みを紹介します。
ハツラツと働く先輩の顔ぶれ
人事担当者から
NTNはベアリングにおいて世界指折りの精密機器メーカです。
多度製作所では自動車用の等速ジョイントの部品を作っています。
多度製作所の一番の特徴は、みんなが熱い想いを持っている事です。
和気あいあいと雰囲気の中にも、自分たちの仕事が豊かな生活に貢献しているという熱い想いがあります。
入社されるみなさんにも熱い想いを持って仕事に関わって欲しいと思います。
2番目の特徴としましては、職場の雰囲気が良いことです。
年齢問わず、全員が和やかな雰囲気で働いています。
もちろん仕事は厳しい部分もありますが、先輩は後輩を温かく見守っています。
皆さんはそれを受け継いで未来に繋げていって欲しいと思います。
多度製作所では自動車用の等速ジョイントの部品を作っています。
多度製作所の一番の特徴は、みんなが熱い想いを持っている事です。
和気あいあいと雰囲気の中にも、自分たちの仕事が豊かな生活に貢献しているという熱い想いがあります。
入社されるみなさんにも熱い想いを持って仕事に関わって欲しいと思います。
2番目の特徴としましては、職場の雰囲気が良いことです。
年齢問わず、全員が和やかな雰囲気で働いています。
もちろん仕事は厳しい部分もありますが、先輩は後輩を温かく見守っています。
皆さんはそれを受け継いで未来に繋げていって欲しいと思います。
保護者・教職員の皆様へ
株式会社NTN多度製作所 ――未来へつながる仕事と共に成長する場所
株式会社NTN多度製作所は、自動車等の部品である等速ジョイントの製造を手掛けるNTN株式会社の子会社です。
私たちは、社員が豊かで働きやすい環境を築くことに誇りを持ち、そのための努力を惜しみません。
さらに、好調な業績を収め、NTN株式会社の子会社としての地位を築いています。
当社では、社員の長く続く仕事人生がより豊かなものになるよう、ライフワークバランスを重視しています。
私たちは、社員の成長が企業の業績向上につながり、その評価が工場から社員へと反映される好循環を大切にしています。
そのために、新入社員フォローアップの研修システムや自己啓発プログラム、英語研修、キャリアセミナーなど、
積極的に社員のスキル向上を支援しています。
また、私たちはここ数年、「健康経営」にも力を入れて取り組んでいます。
健康経営とは、会社が社員の健康を配慮することによって経営面や個人の人生に有意義な価値をもたらす考え方です。
私たちは、健康を経営的視点から見つめ、その実践を継続しています。
その成果として、当社では数多くの先輩方や教職員の方々のご子息・生徒さんたちが働いています。
当社が真剣に取り組んでいる「社員が豊かで働きやすい会社で創る」ための努力をぜひご覧いただければ、
就職後には本人だけでなく、教職員の皆様やご両親も心底から「就職して良かった」と感じていただけることでしょう。
私たちは、皆さまの関心を寄せていただけるよう、心からお待ちしています。
株式会社NTN多度製作所は、自動車等の部品である等速ジョイントの製造を手掛けるNTN株式会社の子会社です。
私たちは、社員が豊かで働きやすい環境を築くことに誇りを持ち、そのための努力を惜しみません。
さらに、好調な業績を収め、NTN株式会社の子会社としての地位を築いています。
当社では、社員の長く続く仕事人生がより豊かなものになるよう、ライフワークバランスを重視しています。
私たちは、社員の成長が企業の業績向上につながり、その評価が工場から社員へと反映される好循環を大切にしています。
そのために、新入社員フォローアップの研修システムや自己啓発プログラム、英語研修、キャリアセミナーなど、
積極的に社員のスキル向上を支援しています。
また、私たちはここ数年、「健康経営」にも力を入れて取り組んでいます。
健康経営とは、会社が社員の健康を配慮することによって経営面や個人の人生に有意義な価値をもたらす考え方です。
私たちは、健康を経営的視点から見つめ、その実践を継続しています。
その成果として、当社では数多くの先輩方や教職員の方々のご子息・生徒さんたちが働いています。
当社が真剣に取り組んでいる「社員が豊かで働きやすい会社で創る」ための努力をぜひご覧いただければ、
就職後には本人だけでなく、教職員の皆様やご両親も心底から「就職して良かった」と感じていただけることでしょう。
私たちは、皆さまの関心を寄せていただけるよう、心からお待ちしています。
募集要項
初任給
高 卒 180,000円
短大卒 188,700円
大 卒 209,100円
短大卒 188,700円
大 卒 209,100円
諸手当
通勤手当、時間外・休日手当、交替手当、公的資格手当、家族・住宅手当、役職手当 他 (いずれも当社規定による)
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(7月・12月)
勤務地
NTN多度製作所
勤務時間
実働8時間 休憩45分
日勤
8:00〜16:45
3交替
6:15~15:00
13:45~22:30
22:00~6:45
13:45~22:30
22:00~6:45
2交替
6:15~15:00
14:30~23:15
14:30~23:15
休日休暇
会社カレンダーに基づく。
原則週休二日制(土・日)、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、
年間休日116日+一斉有給取得日4日(2023年度)
年次有給休暇(有給消化率71%)、誕生日休暇、半日休暇、慶弔休暇 他
原則週休二日制(土・日)、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、
年間休日116日+一斉有給取得日4日(2023年度)
年次有給休暇(有給消化率71%)、誕生日休暇、半日休暇、慶弔休暇 他
保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生
財産形成制度:財形貯蓄(一般・年金・住宅)、確定拠出年金、職場積立NISA、持株会
健康管理制度:人間ドック補助金・健康診断二次検診、予防接種補助金 他
健康づくり駅伝大会、各種運動活動(フットサルなど)他
子育て・介護支援:育児・介護のための時間、看護・介護休暇 他
健康管理制度:人間ドック補助金・健康診断二次検診、予防接種補助金 他
健康づくり駅伝大会、各種運動活動(フットサルなど)他
子育て・介護支援:育児・介護のための時間、看護・介護休暇 他
資格取得制度
会社負担にて取得可能な資格
・リフト免許
・自由研削砥石特別教育
・研削砥石特別教育
・金型取替特別教育
・有機溶剤作業主任者
・特定化学物質等作業主任者技能講習
・アーク溶接
・動力プレス金型等の取付け取外し又は調整業務に係る特別教育
・プレス機械作業主任者技能講習
*その他、資格については資格取得奨励金制度あり
・リフト免許
・自由研削砥石特別教育
・研削砥石特別教育
・金型取替特別教育
・有機溶剤作業主任者
・特定化学物質等作業主任者技能講習
・アーク溶接
・動力プレス金型等の取付け取外し又は調整業務に係る特別教育
・プレス機械作業主任者技能講習
*その他、資格については資格取得奨励金制度あり
教育制度
研修:新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、キャリアセミナー研修
製造部門研修、技術部門研修、品質部門研修、事務部門研修、社内語学教室
資格取得支援制度、自己啓発支援制度、ライフプラン研修(従業員全員)
製造部門研修、技術部門研修、品質部門研修、事務部門研修、社内語学教室
資格取得支援制度、自己啓発支援制度、ライフプラン研修(従業員全員)
採用職種
製造、生産管理、生産技術、品質管理、事務管理